Philip Morris’de E-Öğrenme İçeriklerine Hedef Belirleme Eklendi
Toplam 0 yorum | Bölüm: Örnek Projelerimiz | 03 Ocak 2008 Perşembe15:18:47 | Yazdırın | Tavsiye edin
etiketler E-Learning Eğitim Portalı E-Öğrenme Etkileşimli eğitimler Uzaktan eğitim
İçeriği paylaşın : www.infinityteknoloji.com u FaceBook'a ekle
www.infinityteknoloji.com u del.icio.us a eklewww.infinityteknoloji.com u digg'e eklewww.infinityteknoloji.com u Stumbleupona eklewww.infinityteknoloji.com u Technorati'ye eklewww.infinityteknoloji.com u google a eklewww.infinityteknoloji.com u furl'e eklewww.infinityteknoloji.com u blinklist'e eklewww.infinityteknoloji.com u Yahoo'ya eklewww.infinityteknoloji.com u NewsVine'a eklewww.infinityteknoloji.com u Reddit'e eklewww.infinityteknoloji.com u Shadows'a eklewww.infinityteknoloji.com u Spurl'e eklewww.infinityteknoloji.com u TailRank'e ekle
Phillip Morris SA için hazırlamış olduğumuz ve çalışanların büyük ilgisini çeken PMSA e-öğrenme portalı hızla büyümeye devam ediyor. Güncel konuları ve çalışanlardan gelen istekleri değerlendiren şirket, eğitim içeriklerini sürekli güncelliyor.
Son olarak hazırladığımız “Hedeflerin Belirlenmesi ve Kademelendirilmesi” eğitimi ile çalışanlara, iş hayatındaki en önemli başarı kriterlerinden biri olan hedef belirlemenin önemi ve hedefler belirlenirken nelere dikkat edilmesi gerektiği anlatılıyor.
Etkileşimli testler ve zengin animasyonlu anlatımıyla Hedef Belirleme eğitimi çalışanların hedefi tam 12’den vurmasını amaçlıyor. Şirket bu sayede hedef bazlı yönetim sisteminin yaygınlaşmasını sağlayacak.