E-Öğrenme Nedir?

Bölüm: Bilgi Merkezi   |  09 Ocak 2007 Salı02:32:56  |  Yazdırın  |  Tavsiye edin

etiketler  E-Öğrenme  Uzaktan eğitim  Etkileşimli eğitimler  

İçeriği paylaşın :  www.infinityteknoloji.com u FaceBook'a eklewww.infinityteknoloji.com u del.icio.us a eklewww.infinityteknoloji.com u digg'e eklewww.infinityteknoloji.com u Stumbleupona eklewww.infinityteknoloji.com u Technorati'ye eklewww.infinityteknoloji.com u google a eklewww.infinityteknoloji.com u furl'e eklewww.infinityteknoloji.com u blinklist'e eklewww.infinityteknoloji.com u Yahoo'ya eklewww.infinityteknoloji.com u NewsVine'a eklewww.infinityteknoloji.com u Reddit'e eklewww.infinityteknoloji.com u Shadows'a eklewww.infinityteknoloji.com u Spurl'e eklewww.infinityteknoloji.com u TailRank'e ekle

Tüm Dünya'da giderek yaygınlaşan Internet ve Multimedya teknolojilerinin şirketlere yansıması e-öğrenme (e-learning) projeleriyle gerçekleşiyor. Özellikle son yıllarda e-öğrenme pazarında çok hızlı bir büyüme olduğu gözleniyor. Kullanımı kolay yazılımların ortaya çıkması ve giderek ucuzlayan multimedya bilgisayarlar bu konudaki en önemli etkenler. Bilgisayar kullanıcılarına ve şirketlere sağladığı avantajları sayesinde özellikle büyük kuruluşlar ve eğitim kurumları insan kaynakları eğitimlerini bilgisayar destekli olarak planlamaya başladılar. Fortune dergisinde yayınlanan bir araştırmaya göre 'Fortune 1000' diye bilinen ilk 1000 kuruluşun %85'i e-öğrenme için önemli miktarda fonları bütçelerine eklemişler ve e-öğrenme projelerini uygulamaya başlamışlardır.

Multimedya teknolojisiyle e-öğrenme (e-learning) 'nin avantajları;

• Eğitim zamanını kısaltır
• Maliyetleri azaltır
• İş üzerinde eğitime olanak sağlar
• Eğitici performansından bağımsız tutarlı eğitim sağlar
• Zamanlama öğrenici tarafından yapılabilir
• Kontrollü eğitim yapılır (örneğin bir konu bitirilmeden diğerine geçilemez)
• Öğrenilenlerin bellekte kalma düzeyi yüksektir
• Motivasyonu artırır
• Kişiye özel, odaklanmış eğitim sağlanır
• Öğrenici kişisel eğitiminde sorumluluk üstlenir
• Tüm sınav sonuçları Internet üzerinden tek bir merkezde hızlı değerlendirilebilir.

Kullanılan örnek materyal ve teknikler;

Kullanıcı dostu multimedya uygulaması, uygulamayı dağıtmak için internet ve CD-Rom ortamları, hazır eğitmen seminerleri (ses, animasyon, video), role playing - farklı durumların çözüm yolları, video sunumları, canlandırılmış grafikler (animasyon) ve üzerlerinde sesli açıklamalar, simülasyon, pop-quiz (düşündürücü sürpriz sorular), belirli bir konuda öğrenilenleri sınamak amacıyla yapılacak testler, periyodik testler…

Yukarıda açıklanan genel kavramlar doğrultusunda şirketimiz özellikle Microsoft ürünleri başta olmak üzere pek çok e-öğrenim ürün ve projeleri geliştirmektedir. Şirketler son zamanlarda yöneticilerini ve elemanlarını maliyet tasarrufu ve kısıtlı zaman nedenleriyle seminer ve kurslara göndermekten kaçınmaktadır. Bu doğrultuda şirketlere özel e-öğrenim hizmetleriniz ve geliştirdiğimiz ürünler müşterilerin gereksinimlerini önemli ölçüde karşılamaktadır.