Bizden Haberler

19.02.2011

Philip Morris, Bayi İtirazları ve Sahada Zaman Yönetimi E-Öğrenme Programlarıyla Saha Ekibini Güçlendirdi!

Bayi İtirazları Eğitimi ise, saha ekibinin karşılaşılabilecek itiraz durumlarını kusursuzca yönetebilmelerini sağlayan bilgileri içeriyor. Eğitim ekibe yeni katılanlara konuyla ilgili deneyim kazandırmayı ve ayrıca tecrübeli çalışanlara da farklı bir bakış açısı kazandırmayı hedefliyor.

Zaman kavramı ve tanımı ile başlayan eğitim, zaman kavramının kısa tarihçesi ve zaman çeşitlerinin anlatımıyla devam ediyor. Ardından zaman yönetimi kavramı ve öneminin vurgulandığı eğitimde, bu kavramlar sahada zaman yönetimi ile ilişkilendiriliyor. Sonrasında zaman yönetimindeki zorluklar belirlenerek, bu zorluklarla başa çıkabilmek için gerekli zaman yönetimi tekniklerine yer veriliyor. Eğitimin bitiminde de kullanıcının zaman yönetimi konusunda kendisini değerlendirebilmesini sağlayan bir test bölümü bulunuyor.

  • Zaman kavramı ve anlamı 
  • Zaman kavramının kısa tarihçesi 
  • Zaman çeşitleri 
  • Zaman yönetimi kavramı 
  • Zaman yönetiminin önemi 
  • Sahada zaman yönetiminin önemi 
  • Zaman yönetimindeki zorluklar 
  • Zaman yönetimi teknikleri 
  • Kendinizi değerlendirebileceğiniz bir zaman yönetimi testi 

Bayi tanımı ile başlayan Bayi İtirazları Eğitimi, karşılıklı beklenti ve ihtiyaçların karşılanması, bu süreçte ortaya çıkacak itirazlar, anlamları ve giderilme metotlarını işleyerek devam ediyor. İkna yöntemleri, örnek videolar ve deneyimlerle zenginleştirilen eğitim, konuyla ilgili olarak derlenen şaşırtıcı araştırma sonuçlarına da değiniyor ve değerlendirme testiyle sona eriyor. 

  • Bayi bakış açısının kısa bir tekrarı 
  • Karşılıklı beklentiler 
  • İtirazın kısa bir tanımı 
  • Sahada yaşadığınız itirazlara yönelik gerçek örnek videolar 
  • İtirazlara karşı kullanabileceğimiz ikna yöntemleri 
  • İnsan davranışları ile ilgili yapılan birtakım şaşırtıcı araştırmalar 
  • Kendinizi değerlendirebileceğiniz bir ikna testi 
  • Sahada kullanmakta olduğumuz argümanlardan bazı örnekler ve yapılan değerlendirme anketine göre etkinlik dereceleri 


Haberlere Geri Dön